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持续开展培训学习 努力提升业务技能
上传时间: 2020/4/29    文章来源: 本站    浏览次数: 519   

持续开展培训学习 努力提升业务技能

423日,傍晚九点,英伦国际项目部的会议室灯火通明,座无虚席,屏幕上放映着今天学习的主题——关于钢筋施工的业务要点。虽然经过一天繁忙的工作,但大家丝毫没有懈怠,现场学习的氛围热烈而浓厚。

据了解,这是英伦国际项目部今年4月份第3次组织内部培训学习。

项目经理尹涛介绍,从201910月份起,项目部就已经有计划的开展了员工业务培训,每月3-4次,至今共培训12/次。

培训主题主要针对现场工作中的重点、难点问题,结合方案、实际操作与软件运算制定,安排员工轮流授课。

授课采用PPT演示、当场讨论、考试讲解等丰富生动的形式,有效提高了培训质量,参训员工学习热情饱满,特别是新员工纷纷表示收获颇丰,希望项目部能一直开展培训学习。

英伦国际项目部利用业余时间培训业务,老员工轮流授课、分享经验;新员工积极参加、努力提升,形成了良好的“你追我赶、提升业务”的学习氛围,值得借鉴推广。

 

企业的持续发展要依靠人才,人才的成长也离不开企业的培养。现阶段,(集团)公司大多数项目都以20092010年前后招收的专业人才担任主要领导,在现场施工管理中“唱主角”,但最近三年接收引进的员工在一线岗位上发挥作用并不明显。

在加强员工培训,提升业务技能的工作上,公司和项目要紧密结合,既要帮助他们在专业技术、资质能力上“长本事”,还要帮助他们在思想品德、行为习惯上 “树正气”,激发他们自我成长的动力和主人翁责任感。

 

 

                                 综合部供稿

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