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(集团)公司组织开展2021年度第一次基础工作检查
上传时间: 2021/4/2    文章来源: 本站    浏览次数: 3333   

(集团)公司组织开展2021年度第一次基础工作检查

 

20213115日,(集团)公司组织开展了本年度第一次基础工作检查。本次基检重点以进入公司13年的青年员工为检查对象,以理清工作思路,提升业务技能为检查主题。

首次集中会上,徐四清董事长提出了遵义建工企业发展的三个阶段:

      通过BIM技术,解决了 挨打 的问题

      通过即将实现的混改重组,解决 挨饿 的问题

      通过持续的基础工作检查,提升管理水平,解决总是 挨骂 的问题

并对今后如何开展工作,提出了具体要求。

本次基检采用“一对一”沟通的形式,与每位员工交流的时长达40分钟以上,通过提问指导,查对学习记录、检查工作总结等方式,向13年内的青年员工们灌输了工作理念和工作方法,指导他们尽快提升理论水平和业务技能。

通过这次检查,对各个项目存在的问题和成绩作出了评价和指导建议,对下一次的基检提出了具体布署。

参加受检的69位青年员工普遍反映,通过“一对一”的沟通交流,加强了员工与公司的互动了解,提升了业务水平,将认真总结这次基检的经验,积极迎接下一轮基检。

 

 

                                                                                                                                                                                                 综合部   供稿

                                                                                                                                                                                                  2021年3月30日

 

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